15 giugno 2023
2′ di lettura
“Dopo la pensione, cucinare è diventata la mia più grande passione.
Purtroppo, la mia piccola cucina non era più adatta alle mie esigenze:
Sognavo un ampio spazio per lavorare, un bel piano di cottura e un forno moderno.
Ma ogni volta che guardavo i costi di rinnovamento il mio cuore si riempiva di malinconia.
Non volevo spendere i miei preziosi risparmi e l’idea di prendere un prestito mi preoccupava. Mi chiedevo:
Cosa succederebbe alla mia famiglia se mi capitasse il peggio? Dovrebbero vivere con quel debito sulle spalle?
Poi ho scoperto i prestiti convenienti della Legge 180/50 e tutto è cambiato.
Adesso, il mio sogno di una cucina moderna è una bellissima realtà.
Posso finalmente cimentarmi nella preparazione di pasti deliziosi.
Dovreste vedere le facce meravigliate di mia moglie e dei miei nipoti!”
La storia di Giuseppe, 73 anni, è solo una tra migliaia di pensionati che hanno potuto beneficiare dei prestiti semplificati con la Legge 180/50…
Così da avere la liquidità necessaria per rinnovare casa, comprare un’auto nuova o perseguire le proprie passioni.
Ma quali sono esattamente questi benefici?
Non dovrai ipotecare i tuoi beni o fornire garanzie per poter accedere al finanziamento.
L’unica “garanzia” richiesta a supporto del credito è il tuo cedolino pensione.
La legge obbliga le aziende di finanziamento ad assicurare il prestito (a spese loro) in caso di rischio vita per i pensionati.
Questo significa che, se tu dovesse succedere il peggio (perdere la vita prematuramente)…
Il prestito sarà automaticamente coperto e il prestito non andrà a pesare sulla vita dei tuoi cari.
Il miglior tasso del prestito mediante legge 180/50 per pubblici impiegati è 5,22%, contro il 5,44% di una cessione pensionati e il 6,90% di una cessione per dipendenti privati.
Il miglior tasso di un prestito tradizionale sul web è 7,36%, ADDIRITTURA 2,14 punti in più rispetto alla cessione per pubblici.*
Inoltre, la legge prevede che possa essere prelevato al massimo 1/5 del tuo stipendio o pensione mensile per pagare le rate.
Avrai tutti i benefici del prestito senza dover affrontare sacrifici quotidiani.
Non si devono affrontare lunghe e faticose procedure burocratiche come per le altre forme di prestito.
La liquidazione dei fondi nel caso dei pensionati, grazie alla Convenzione INPS, richiede pochi giorni lavorativi e, potenzialmente, potrebbe essere svolta interamente online.
Per i dipendenti, la procedura può variare in base all’amministrazione di appartenenza.
È necessaria fornire una busta paga o il cedolino pensione per poter avanzare la richiesta,
Non tutti sanno che i dipendenti pubblici iscritti NoiPA posso ottenere prestiti a tassi vantaggiosi, anche di cifre elevate.
Questo perché NoiPA ha sottoscritto delle convenzioni centralizzate con i principali istituti di credito per le deleghe di pagamento a tassi prestabiliti.
Grazie a questo molti lettori sono riusciti a ottenere somme elevate con la garanzia della trattenuta in busta paga, a tassi decisamente concorrenziali.
Per poter accedere a questa forma di prestito veloce e sicura, è necessario essere un dipendente presso un’azienda privata (presso società SRL o SPA), pubblica o ministeriale, oppure, un pensionato INPS o INPDAP.
Per aiutarti con la procedura, abbiamo creato il nostro Calcolatore di Prestiti completamente gratuito.
Ti aiuterà a scoprire:
– Se rientri nei requisiti previsti dalla Legge 180/50;
– Quanto puoi ottenere come prestito per le tue esigenze specifiche;
– Quali sono i tassi di interesse applicabili e le condizioni offerte per te;
Il nostro Calcolatore di Prestiti è stato reso completamente gratuito per i nostri lettori.
Per utilizzarlo, segui questi passaggi:
Riceverai un preventivo gratuito e senza impegno, dall’’istituto di credito più conveniente nel tuo caso da noi selezionato.
Autore: Giovanni Muratori
Laureato in Giurisprudenza e appassionato di finanze personali, è stato autore per diversi anni di un blog su come gestire il proprio denaro in maniera saggia.
Fonti
2023 Tutti i Diritti Riservati – Privacy – Privacy Policy – Disclaimer – Trasparenza
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